Кому полагается досрочная пенсия. Кому положен досрочный выход на пенсию? Перерасчет накопительной части пенсии

Основные положения социальной выплаты регламентируются Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» .

Виды социального пенсионного обеспечения граждан

На основании Федерального закона от 15.02.2001 № 166-ФЗ выделяют следующие виды пенсий:

Кроме того, получить такое пенсионное обеспечение по потере кормильца может ребенок, родители которого неизвестны . Например, дети, оставленные в роддомах, медицинский организациях. Выплата таким детям будут назначаться как и сиротам, то есть оставшимся без попечения обоих родителей.

При отсутствии права на страховую пенсию по старости

Граждане, которые в силу определенных обстоятельств не смогли оформить страховую пенсию при достижении пенсионного возраста, имеют право на социальную пенсию по старости. Чаще всего, причиной бывает отсутствие необходимого страхового стажа или количества пенсионных баллов. Такой вид выплат назначается на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста - соответственно, в 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам.

Право на выплату по старости имеют:

1. Граждане Российской Федерации , достигшие указанного возраста;
2. Иностранные граждане , которые проживают на территории России не менее 15 лет, и достигшие установленного законом возраста.

Соцпенсию по старости не выплачивают во время осуществления трудовой деятельности, в период которой граждане застрахованы в системе ОПС соответствии с законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» . Соответственно, если пенсионер устроится на работу, выплаты будут прекращены.

Пенсионное обеспечение малочисленных народов Крайнего Севера

Социальная пенсия назначается и жителям районов Крайнего Севера, которые не имеют страхового стажа. Для назначения пенсионного обеспечения таким гражданам необходимо выполнение всего двух условий:

1. Постоянное проживание в местностях Крайнего Севера.
2. Достижение мужчинами возраста 55 лет, а женщинами - 50.

К малочисленным народам Севера относятся только те граждане, которые постоянно проживают на территории Крайнего Севера, в областях расселения своих предков и ведут традиционные для тех мест образ жизни и промысел.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1049 были утверждены перечни малочисленных народов Севера (к их числу относятся эскимосы, чукчи, ламуты, кереки и т.д.).

Размеры социальных пенсий и индексация в 2019 году

Размеры социальных пенсионных выплат фиксированные и зависят от вида назначенной пенсии и категории их получателей. Размеры пенсий, установленные , приведены в таблице ниже.

Размеры пенсионных выплат каждый год должны индексироваться в зависимости от роста величины прожиточного минимума пенси предыдущего года. Если конечный размер выплат оказывается ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания, то получателям может быть назначена .

Пенсия для жителей Севера дополнительно повышается на районный коэффициент на весь срок проживания в данной местности. При выезде пенсионера за пределы «северных» территорий применение коэффициента отменяется.

Порядок назначения и доставки выплат

Для назначения социальной пенсии гражданам необходимо предоставить:

• документ, удостоверяющий личность;
• заявление;
• дополнительные документы, необходимые для подтверждения различных обстоятельств (например заключение СМЭ).

Необходимый комплект документов можно подать в любое время после наступления права на данный вид пенсионного обеспечения. Обратиться за назначением выплат можно в многофункциональный центр (МФЦ) или в территориальный орган (по месту жительства) Пенсионного фонда России (ПФР) . Документы предоставляются как лично, так и через законного представителя. Заявление о назначении можно подать через личный кабинет на официальном сайте ПФР.

Выплата назначается с 1 числа месяца, в котором гражданин за ней обратился, но не ранее дня наступления права на нее. Выплаты производятся ежемесячно.

Получатель пенсионного обеспечения вправе сам выбрать организацию и способ доставки пенсионного обеспечения . Таких организаций несколько - это могут быть Почта России, банковские отделения или организация, занимающаяся доставкой пенсии.

Что касается способов получения выплат , то их также несколько:

• на дому;
• лично в отделении организации;
• на карту банка.

На получение пенсионных средств можно оформить доверенность. Составить ее можно самостоятельно, но она требует заверения у нотариуса или непосредственно в той организации, где пенсионер получает выплаты. Для этого самому получателю и доверенному лицу необходимо обратиться в данные отделения с документами, удостоверяющими личность (паспортом).

Досрочная пенсия по старости может быть назначена при наличии у пенсионера определенных обстоятельств. Рассмотрим, о чём говорится в действующем законодательстве по вопросу досрочной пенсии по старости .

Досрочное назначение трудовой пенсии — что это?

В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости .

Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30-32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:

• необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
• особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 5 лет при существовании у него:

• необходимого страхового стажа;
• необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
• нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
• документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.

Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.

Право на досрочную пенсию по условиям работы

Осуществляемой в особых условиях, позволяющих оформить досрочную пенсию по старости , считается работа:

• в горячих цехах, под землей, с вредными условиями;

• с тяжелыми условиями;
• женщин в качестве машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
• женщин — работниц текстильной промышленности, требующей особой интенсивности труда;
• связанная с непосредственным выполнением перевозок по железной дороге, в метрополитене и на грузовом транспорте, используемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
• в полевых условиях на геологоразведочных, лесоустроительных, изыскательских и иных подобных работах;
• на лесозаготовках и лесосплаве;
• механизаторов на погрузке-разгрузке в портах;
• на судах дальнего плавания;
• водителей городского пассажирского транспорта;
• по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
• по добыче и обработке морепродуктов на судах рыбного флота;
• в летном составе гражданской авиации;
• диспетчеров гражданской авиации;
• обслуживающего персонала гражданской авиации;
• сотрудников аварийно-спасательных служб, реально участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
• с осужденными в местах лишения свободы;
• пожарных служб;
• педагогов;
• в учреждениях системы здравоохранения;
• творческих работников театров;
• летчиков-испытателей.

Каждый из перечисленных видов работ для целей применения к нему права на досрочную пенсию по старости имеет свой набор требований к:

• возрасту;
• общему страховому стажу;
• стажу работы в соответствующих условиях.

Требования к возрасту и стажу мужчин и женщин, как правило, различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Но могут иметь место и одинаковые цифры. В некоторых случаях в особом порядке рассчитывается протяженность периода уменьшения возраста выхода на досрочную пенсию по старости .

В стаже работы в соответствующих условиях периоды, имевшие место до начала действия закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, учитываются только при условии, что и тогда они относились к дающим право на досрочный выход на пенсию. Для расчета продолжительности этих периодов могут быть применены правила, действовавшие в эти периоды.

Вредность условий работы после 2012 года должна подтверждаться результатами специальной оценки.

Досрочные страховые пенсии для отдельных лиц

Перечень оснований, связанных с обстоятельствами личного характера, дает возможность установления досрочной пенсии по старости:

• женщинам, имеющим 5 (и больше) детей, а также воспитавшим детей-инвалидов опекунам или одному родителю ребенка-инвалида.
• женщинам, имеющим 2 детей и отработавшим определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
• лицам, получившим инвалидность в результате военной травмы;
• инвалидам 1-й группы по зрению;
• карликам и лилипутам;
• лицам, работавшим в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
• постоянно живущим на Крайнем Севере или приравниваемых к нему территориях оленеводам, рыбакам, охотникам.

Для каждого из перечисленных оснований предусмотрены свои требования к возрасту и страховому стажу, а при учете района проживания — к сроку жизни в нем. При этом цифры для женщин и мужчин обычно различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Могут иметь место особые правила учета реального стажа для выхода на досрочную пенсию по старости .

Досрочная пенсия по старости при сокращении штата

Еще одно основание для оформления досрочной пенсии по старости , не названное в законе РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, содержит закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1. Это отсутствие возможности трудоустройства лиц, оказавшихся безработными, которые были уволены в связи с (п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1):

• ликвидацией юрлица или прекращением функций ИП;
• сокращением штата работников.

Это основание относится только к лицам предпенсионного возраста (которым осталось не больше 2 лет до его наступления), имеющим необходимый страховой стаж (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно или меньше, если есть предпосылки для досрочного оформления), и является результатом согласования с гражданином, которому будет оформлена пенсия.

Досрочная пенсия по старости , назначенная по этому основанию, перестает выплачиваться, если гражданин, начавший ее получать, стал заниматься деятельностью, которая в целях закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ расценивается как трудовая. Если оснований для прекращения выплат не возникло, то по наступлении пенсионного возраста досрочно назначенная пенсия будет переоформлена в обычную страховую пенсию по старости.

Итоги

Действующее законодательство содержит несколько оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Основные из них перечислены в законе о пенсиях. Дополнительное основание присутствует в законе о занятости населения.

В России гражданин получает возможность выйти на пенсию при наступлении, установленного законом (мужчины - 60,5 лет, женщины - 55,5). Однако, в некоторых случаях, предусмотренных законодательством, возможен досрочный выход на пенсию . Так для лиц, отработавших положенное время по определенной специальности, предусмотрена досрочная пенсия . В частности, на нее могут рассчитывать

• шахтеры и другие специальности рабочих, занятых в горной отрасли;
• мужчины и женщины, входящие в плавсостав различных видов судов;
• водители общественного транспорта;
• медработники;
• лица, занимающиеся творческой деятельностью;
• педагогические работники.

Право на досрочную пенсию может быть предоставлено и ряду категории граждан не зависимо от их трудовой деятельности, например, некоторым категориям и лиц, имеющих определенные заболевания, многодетным матерям. Также такая возможность есть и , то есть для лиц, которые проживали или работали установленное время на Крайнем Севере. Перечень лиц, кому положена досрочная пенсия 2018 года, содержится в Законе о страховых пенсиях.

Важно понимать, что статья описывает наиболее базовые ситуации и не учитывает ряд технических моментов. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию по жилищным вопросам по телефонам горячих линий:

Выдержка из Закона о Страховых пенсиях:

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

[Закон 400-ФЗ о Страховых Пенсиях] [Глава VI] [Статья 30]

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1. мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
2. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
3. женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
4. женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
6. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
7. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
8. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
9. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
10. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
11. лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;
12. мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
13. мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
14. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
15. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
16. лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;
17. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
18. мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
19. лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
20. лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
21. лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста.

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

[Закон 400-ФЗ о Страховых Пенсиях] [Глава VI] [Статья 32]

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1. женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
2. женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
3. инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
4. инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
5. гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
6. мужчинам, достигшим возраста 60 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
7. мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Также в некоторых случаях выйти на пенсию досрочно могут и граждане, лишившиеся работы за два года до пенсионного возраста и ставшие своевременно на учет в трудовую инспекцию в качестве безработных.

Порядок оформления досрочной пенсии

Достигнув пенсионного возраста, гражданин волен не работать и имеет право заявить об этом желании работодателю, не ставя его в известность заблаговременно. Ситуация, в которой сотрудника, достигшего пенсионного возраста, принудительно заставляют освободить должность, недопустима и влечет за собой последствия для работодателя в виде прокурорских проверок и судебных санкций.

Еще раз повторимся, увольняться или нет, в данной ситуации решает сам работник. Это решение должно быть принято исключительно на добровольной основе. Исключение составляет сокращение штатов. В этом случае будущие пенсионеры могут воспользоваться правом более раннего выхода на пенсию. Освобождение от должности возможно только в случае, если гражданин достиг предельного возраста, при котором он не имеет право исполнять трудовые обязанности. В любом случае такому человеку полагаются компенсационные выплаты при выходе на пенсию. Именно о них мы и поговорим в данной статье.

Какие бывают выплаты, связанные с увольнением при уходе на пенсию?

Законодательными нормами закреплены виды выплат, положенных гражданам, уходящим на пенсию по старости. Во-первых, так называемое выходное пособие имеет размер, который зависит от положений законодательства РФ о труде и может быть различным для разных категорий граждан. При этом имеет значение, в какой срок после увольнения гражданин встал на учет в центре занятости. Размер пособия зависит от величины среднего оклада за месяц.Выплачивается выходное пособие в день увольнения, его размер составляет средний оклад за один месяц.

Возможно получение выплат при увольнении при выходе на пенсию за второй и третий месяцы при условии, что гражданин не трудоустроился и состоит на учете в центре занятости. Но пенсионерам могут отказать в выплате за второй и третий месяцы, если им будет начислена пенсия. Также работник получает выплату за неиспользуемый трудовой отпуск, которая исчисляется в соответствии с размером неоплаченной компенсации за отработанные дни текущего года. В некоторых организациях выплачивают компенсацию тринадцатой зарплаты, если она предусмотрена трудовым договором.

Федеральное законодательство о пенсионном обеспечении

Для более четкого понимания порядка начисления и осуществления пенсионных выплат необходимо уточнить некоторые термины, установленные в 173 ФЗ. Итак, страховой стаж - это общая продолжительность вашей трудовой деятельности, во время которой осуществлялись отчисления в ПФР. Ежемесячная выплата, призванная компенсировать работникам заработную плату, которая выплачивалась им во время трудовой деятельности, называется трудовой пенсией. Расчетным капиталом считается совокупная сумма денежных средств, внесенных в ПФР за застрахованного гражданина. Кроме того, в это понятие входят пенсионные права граждан, выраженные в определенной сумме и полученные до принятия 173 ФЗ.

Данные денежные средства подлежат учету в порядке, установленном правительством РФ, и являются основной точкой отсчета при установлении страховых выплат. Лицевой индивидуальный счет позволяет сохранить данные о внесенных за застрахованное лицо суммах, а также содержит иную информацию о гражданине, необходимую для идентификации в ПФР. Система личного учета пенсионного фонда содержит еще один специальный раздел, в котором находятся сведения о размере сумм накопительной части пенсии, доходах от инвестирования и отчислениях, произведенных за счет сформированной суммы. Это так называемая специальная часть лицевого счета. Еще какие положены выплаты при выходе на пенсию?

Выплаты из пенсионных накоплений

Из накоплений, находящихся на попечении пенсионного фонда или в негосударственном фонде, при выходе на пенсию можно также получить следующие выплаты: единовременную выплату средств в полном объеме, ежемесячную срочную пенсионную выплату, накопительную пенсию, единовременную выплату средств правопреемниками умершего лица.

Единовременная выплата при выходе на пенсию

Эта выплата осуществляется в случае оформления инвалидности I, II, III групп и по потере кормильца. Обращаться за ней нужно только, если перечисленные виды пенсии уже начислены. Еще одним условием является отсутствие страхового стажа (по достижении пенсионного возраста), а кроме того, отсутствует возможность рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент.

Также эта выплата положена лицам, которым начисляется пенсия в соответствии с государственным пенсионным обеспечением, если у них также при достижении соответствующего возраста нет страхового стажа, и отсутствует возможность рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент. На единовременную выплату вправе рассчитывать пенсионеры, у которых накопительная часть меньше, чем пять процентов от объема пенсии по старости. За этих застрахованных граждан страховые взносы начислялись в небольшой период в начале двухтысячных. Если вам ранее определена накопительная пенсия, то вы не можете претендовать на данную выплату. Граждане, получившие единовременную выплату, имеют право еще раз обратиться за ней через пять лет после получения в последний раз. Это подтверждает Закон «О трудовых пенсиях в Российской федерации».

Срочная выплата части накоплений

На срочную выплату имеют право граждане, формировавшие пенсионные накопления, используя дополнительные взносы. Под дополнительными взносами имеются в виду средства, внесенные в связи с программой софинансирования пенсий и средств семейного капитала, а также инвестиционные доходы. Эта выплата осуществляется каждый месяц и состоит из части накоплений, сделанных из указанных выше средств. Период можно выбрать самим, но не меньше десяти лет.

Накопительная часть

Какие положены выплаты при выходе на пенсию? Этот вопрос интересует многих. Накопительная пенсия существует в виде определенных сумм, накопленных на индивидуальном счету. Суммы эти формируются из страховых взносов и инвестиционных доходов, начисляются каждый месяц на протяжении всей жизни пенсионера. Граждане, рожденные в 1967-й или в более ранние годы, за которых работодатель начисляет взносы с 2014 года, могут выбрать предпочтительный вариант пенсионного обеспечения и сформировать только лишь страховую часть или обе части совместно. Это подтверждает Закон «О трудовых пенсиях в Российской федерации».

Граждане, рожденные в 1966 году или в более ранние годы, имеют право на накопления, сделанные в форме добровольных взносов по софинансированию пенсий, а также могут воспользоваться средствами материнского капитала. Если гражданин продолжает работать, страховые взносы формируют только страховую часть пенсии. Объем накопительной части рассчитывают, беря за основу установленный период выплаты, который составляет 20 лет. Сумма вычисляется простым делением накопленной суммы на возраст дожития. Размер этой части можно увеличить, если заявить о своем желании ее получать позднее, чем это право наступит. Предположим, вы обратились в ПФР только через три года. В этом случае накопленную сумму нужно делить на 204 месяца, тогда она, естественно, будет больше.

Выплаты при выходе на пенсию в МВД

Федеральный Закон № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» говорит, что сотрудникам с общей продолжительностью службы 20 лет и более при увольнении положена выплата единовременного пособия в размере 7 окладов, а сотрудникам с общей продолжительностью службы менее 20 лет при увольнении положена выплата единовременного пособия в размере 2 окладов.

Выплаты госслужащим

Какие выплаты муниципальным служащим при выходе на пенсию положены? Пенсионное обеспечение для госслужащих подразумевает выплату пенсии по выслуге лет и определенной прибавки. Это доля страховой пенсии или пенсии по инвалидности, если она определена. Определяется по среднемесячному размеру зарплаты на момент прекращения трудовой деятельности - 45 % от суммы. Это возможно, если срок трудовой деятельности не меньше 15 лет. Также имеется возможность получить прибавку к пенсии в объеме денежного оклада, рассчитываемого за 10 лет.

Перечень привилегий и льгот госслужащих-пенсионеров приведен ниже:

• Сохранение всех государственных гарантий.
• Право на получение медицинской помощи самого госслужащего и членов его семьи.
• Компенсация неиспользованных путевок.
• Возмещение родственникам расходов на погребение.

Вот какие положены выплаты при выходе на пенсию госслужащим.

Основания для единовременной выплаты средств правопреемникам умерших

Гражданин может заблаговременно установить правопреемников собственных пенсионных накоплений, а также определить доли, в которых будут распределяться средства между ними. Чтобы указать правопреемников на законных основаниях, нужно заявить об этом в соответствующий пенсионный фонд, в котором находится накопительная часть. В заявлении указывается перечень правопреемников, и устанавливаются их доли. Если таких распоряжений гражданин оставить не успел, правопреемниками считаются ближайшие родственники.

К ним относят детей, в том числе усыновленных. Затем рассматриваются правопреемники второй очереди, состоящей из братьев, сестер, бабушек и внуков. Размер долей наследников определяются в равных частях. В случае отсутствия родственников первой очереди рассчитывать на получение выплат могут родственники второй очереди. Выплаты после смерти гражданина производятся с соблюдением определенных условий и в определенном порядке: если смерть наступила до того момента, как они были назначены.

Если пенсионные выплаты были назначены, выплачивается остаток невыплаченных средств. В случае начисления гражданину единовременной выплаты накоплений она также может быть получена родственниками, проживавшими вместе с ним, или нетрудоспособными гражданами, находившимися на иждивении умершего. Для получения пенсионных накоплений правопреемникам необходимо обратиться в соответствующий пенсионный фонд. Сделать это нужно в течение шести месяцев. Обращение в данном случае возможно и при личном посещении, и в почтовом отделении, а также можно воспользоваться услугами представителя.

По истечении срока

Если вы обратились за выплатой по истечении шести месяцев, то восстановление срока возможно только в судебном порядке. Для оформления выплаты представляются документы, подтверждающие родство. Подробнее о перечне предъявляемых документов можно узнать в ПФР или НПФ. Осуществить выплаты в данном случае обязаны по закону до 20 числа, в месяце, следующем за тем, в котором было принято решение о выплате. Следует отметить, что решение о выплате принимается не по факту обращения правопреемников, а тогда, когда истечет седьмой месяц со дня смерти. Копия распорядительного документа о выплате или об отказе направляется в адрес правопреемника в срок до пяти дней с того момента, когда решение было принято. Выплата происходит либо через почтовые отделения, либо путем перечисления на расчетный счет по выбору правопреемника.

Мы рассмотрели, какие положены выплаты при выходе на пенсию.

Трудовая пенсия по старости в России - это ежемесячные денежные выплаты лицам, достигшим пенсионного возраста (для мужчин это 60 лет, для женщин - 55) при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Право на пенсию по старости имеют следующие граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ:

• работающие по трудовому, лицензионному или авторскому договору;
• самостоятельно обеспечивающие себя работой (ИП, нотариусы, адвокаты, члены КФХ, частные детективы);
• являющиеся членами общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
• иные граждане, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с Законом N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Для оформления трудовой пенсии по старости гражданину необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда по месту своего жительства. При себе необходимо иметь паспорт и трудовую книжку (или любой другой документ, подтверждающий трудовой стаж).

В некоторых случаях для оформления трудовой пенсии по старости могут понадобиться дополнительные документы:

• Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.;
• Документы, подтверждающие наличие у гражданина нетрудоспособных членов семьи;
• Справка о том, что нетрудоспособные члены семьи находятся на иждивении у гражданина;
• Документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ;
• Документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ;
• Документы об изменении фамилии, имени или отчества;
• Справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Поданное заявление на получение трудовой пенсии по старости рассматривается в течение 10 дней со дня приема этого заявления. Обратите внимание, что трудовая пенсия назначается гражданину со дня подачи заявления, но не ранее дня возникновения права на пенсию.

Однако законодательство допускает назначение трудовой пенсии ранее дня подачи заявления в некоторых случаях. Рассмотрим каждый из этих случаев подробней.

В первом случае трудовая пенсия по старости может быть назначена в следующий день после увольнения с работы, если гражданин обратился за пенсией в течение 30 дней с момента увольнения. Во втором случае, трудовая пенсия по старости выплачивается гражданину, уже получающему трудовую пенсию по инвалидности, и имеющему страховой стаж не менее пяти лет. В таком случае трудовая пенсия по старости назначается в день достижения пенсионного возраста, заявление для этого не требуется.
Получать трудовую пенсию по старости можно одним из трех способов, выбрав для себя самый оптимальный:

1. Гражданин может получать пенсию с доставкой на дом;
2. Гражданин может получать пенсию самостоятельно в кассе организации, осуществляющей доставку (почтовое отделение, кредитная организация и т.д.;
3. Пенсия может начисляться на счет гражданина в кредитной организации.

Для получения пенсии обязательно необходимо предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. В случае если гражданин не может самостоятельно получать пенсию, за него это может сделать доверенное лицо.